ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/03/2020 15:17
אופיר 17/03/2020 15:17
היי, מתקשה למצוא תשובה פה. יודעת ששאלו עשרות שאלות על ענייני החל"ת, אבל עוד לא ראיתי מענה שיכול לעזור לי.
אני עובדת בחדר בריחה שכרגע סגור למבקרים בעקבות המצב. הבוס שלי לא יכול לתת לי מכתב רשמי שאומר לתקופה של כמה זמן המקום יהיה סגור כיוון שהמצב מבחינתו מאוד דינאמי והוא עוד מקווה שיוכל לפתוח במהלך חופשת הפסח.
האם כדי להגיש טופס חל"ת אני חייבת אישור שאומר שתקופת החל"ת היא מעל 30 יום? או שיש הקלות בנושא שלמרות שלא ניתן לי טופס כזה אוכל להגיש לבקשה לאבטלה במידה ואכן נגיע למצב שהמקום סגור מעל 30 יום?
במידה ואין מה לעשות עד שממציאים טופס כזה, האם אני יכולה להגיש בקשה לאבטלה רטרואקטיבית כשנדע כמה זמן בפועל לא אעבוד?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עוד שאלה בעניין חל"ת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה