ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/03/2020 12:02
מאיה 15/03/2020 12:02
חבר נאלץ הבוקר ללכת לעבודה כבשיגרה. זוהי אינה "עבודה חיונית" - מדובר במשרד פרסום. הם דיברו על אפשרות לעבוד מהבית, אך אינם מיישמים את זה. הוא נאלץ להשתמש בתחבורה ציבורית, מכיוון שהעבודה רחוקה מאוד מהבית. הוא לא רוצה לעלות על אוטובוסים, כי הדבר כן מציב אותו בסיכון להידבק. ההנהלה לא מסכימה לעובדים לקחת מוניות (על חשבון החברה כמובן), ולא מאפשרת להם לעבוד מהבית (על אף שהדבר אפשרי, בסידור טכני מסוים) - אלו שמבקשים לעבוד מהבית, המנכ"ל עונה להם שזה יהיה על חשבון ימי חופש שלהם. אני אישית חושבת שכל העובדים בסיכון גבוה יותר כאשר עובדים ממרחבים משותפים (בהגעה בתחבורה ציבורית, שימוש במטבח ושירותים משותפים וכו').

האם יש הוראה או הנחיה ברורה ממשרד הבריאות שיכולה לעזור?

תודה רבה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה לא חיונית בצל הקורונה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה