פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,

אשמח לדעת מה לעשות במצב כזה:

נתתי משמרות בעבודה ביום רביעי האחרון בתאריך 26.02.20, לשבוע הבא, המשמרות אושרו.

לאחר מכן, שהייתי במשמרת החליטו על נהלים חדשים כמו: שאפשר להיות לבד במשמרת (דבר שלא היה בעבר), קיצוץ שעות המשמרת ועוד.

החלטתי להגיש מכתב התפטרות.

לאחר שהמנהל שלי קיבל את מכתב ההתפטרות, נדהמתי לגלות שהשמיטו לי את המשמרות *שכבר אושרו* עד שהתפטרותי תיכנס לתוקף.

האם זה חוקי לבטל לי את המשמרות שכבר אושרו ושאני מחיוב לתת עד ליום שבו ההתפטרות שלי נכנסת לתוקף?

האם זה חוקי להשמיט לי את הימים שכבר אושרו?

מדובר בשכר שלי ואני עדיין עובד שם...