פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום.

בן אדם שעובד בפרויקט הגנ"ש כבר 4 שנים (3 וחצי שנים בחברה אחת ובחצי שנה האחרונה בחברה אחרת שנאלץ לעבור אליה), החליטו להעיף אותו מהיישוב שאותו הוא מאבטח בקביעות במשך 4 שנים ללא התראה מוקדמת ובפתאומיות מוחלטת בגלל אי הבנה שנוצרה כתוצאה מעליה לעמדה, וכרגע הוא מחוסר עבודה כבר שבוע וחצי בגלל גחמות אישיות של המפקח שמתנכל למאבטח באופן אישי.

החברה המעסיקה, זימנה אותו לשימוע בשבוע הבא וטוענת שהיא לא פיטרה אותו אלא אם הוא רוצה הוא יכול לעבור ליישוב אחר מה שפוגע בתנאי העסקתו ובפרנסתו כי הוא היה רגיל לעבוד ביישוב x ובתנאים שלו ועכשיו משחקים בו.

האם יש פה עילה לתביעה כלשהי ששווה לגשת אליה?
האם אפשר להסתמך על החוק שאומר שאם אין התראה של חודש מראש אז המעסיק יהיה חייב לשלם משכורת ע"פ ההמוצע ב3 חודשים האחרונים?

תודה מראש