פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אז ככה: עובד סיעודי עבר כ 4 חודשים אצל מטופל, באחד מימי שבת התבקש להגיע מהחופשה ולעבוד. בדרכו לבית המטופל עבר תאונה והתאונה הוכרה על ידי ביטוח לאומי כתאונת עבודה.

בתקופה בה שהה העובד בחופשת מחלה, נפטר המטופל ולאחר מכן ביקשה חברת הסיעוד מהעובד לכתוב מכתב שהוא מתפטר.

בעקבות מות המטופל הפסיקה כמובן משפחתו לשלם לעובד ביטוח רפואי ונוצר מצב שהעובד צריך טיפולים רפואיים ומשלם עליהם מכספו.

העובד קיבל דמי פגיעה.

והשאלות - האם העובד זכאי לקבל החזר בגין ההוצאות הרפואיות? ממי? איך פונים? האם יש אפשרות כלשהי לשלם עבור ביטוח בריאות עבור העובד?

האם הביטוח הלאומי אמור לכסות את ההוצאות האלה? אם כן האם יש טופס מיוחד?

האם העובד זכאי לקבלת קצבת נכות? מדובר בפגיעה אשר לו היה עובד ישראלי היה מקבל קצבת נכות.

תוקף האשרה הסתיים - באם זכאי לקבלת גמלת נכות האם יקבל אותה רק אם יעזוב את הארץ?