ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2020 14:38
אסף 04/02/2020 14:38
שלום,
בעבר עבדתי בחברה מסויימת בסניף מסויים והחלטתי לעזוב מסיבותיי האישיות. לאחר כ8 חודשים הוצע לי לחזור לעבודה בסניף אחר. כאשר ביררתי את תנאי ההעסקה נאמר לי שאהיה זכאי באופן מיידי גם להטבה המתאפשרת רק לאחר כחצי שנה בזכות זה שעבדתי בעבר בחברה.
כיום, חודשיים אחרי תחילת העבודה, נאמר לי שהתשובה אז היתה טעות אנוש ועליי לחכות חצי שנה להטבה.
יש לציין שאחת הסיבות שהחלטתי לחזור לעבוד היא אותה הטבה ועל מנת להתחיל לעבוד היה עליי לשנות את מקום מגוריי.
מה ניתן לעשות במצב שכזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - ייעוץ מהיר ברשותכם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה