ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/05/2013 08:47
אור 28/05/2013 08:47
בוקר טוב ,

הנני כנהג בחברת קייטרינג מזה כשנה וחצי + .
עד לפני חודשיים שלושה הייתי מרוויח משכורת נאה ועובד בממוצע כ 200 שעות ואף יותר .
לאחרונה עקב עזיבה של לקוח אחד מיני רבים ועקב קיצוצים יזומים של הבוס שלי אני בקושי מגרד את תקרת ה 180 שעות .
ברצוני לדעת האם זו יכולה להיות הילה להתפטרות עקב הרעת תנאים , כך שבמידה ואתפטר אהיה זכאי לקבל את כל המגיע לי בחוק ( פיצויים וכו' ).

לתשובתכם אודה
אור

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים ?? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה