ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/02/2020 07:29
נועם 02/02/2020 07:29
שלום לכולם,
אני עובדת כמלצרית בבית קפה כבר שנתיים בערך, בשנה הראשונה עבדתי כל יום גם עם כפולות אך ב6 החודשים האחרונים התחלתי ללמוד וסיכמתי עם המנהלים כבר אז על יומיים חופש בשבוע שאצטרך בימים ספציפיים ( כך שאני עובדת 3 פעמים בשבוע וסופש) . כל שבוע מחדש המנהלים מחליטים להתעלם מהימים האלה ושמים לי משמרת בימים האלה, מיותר לציין שאני לא יכולה להגיע למשמרת. בנוסף בשיחה שערכתי עם אחד מהמנהלים הוא דרש ממני להציג לו לוז של יום הלימודים שלי בטענה שהוא חייב לדעת למה אני לא יכולה לעבוד וממש עמד על זה שאשלח לו. מרגיש לי שהבקשה הזאת הייתה פשוט לא לגיטימית, חדירה לפרטיות אפילו. כעונש על זה שלא הגעתי למשמרת ביום הספציפי הזה (שוב כי למדתי והודעתי להם על זה) קיצצו לי בשעות באופן משמעותי גם בכמות המשמרות וגם בשעות השבועיות וקבעו לי שימוע... רציתי לדעת מה עלי לעשות? האם זה תקין בכלל מה שהם עושים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה להתייעץ לגבי זכויות מלצרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה