ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/01/2020 15:21
טלי 15/01/2020 15:21
שלום רב,
להבנתי החל מחודש אפריל 2018 היה תיקון לחוק ששבוע העבודה הופחת ל-42 שעות בשבוע (אני עובדת 5 ימים, 9 שעות ביום, סה"כ 45 שעות שבועיות).
מאז ועד היום המעסיק לא הפחית לי את השעות הללו ואני עדיין עובדת 45 שעות שבועיות.
להלן שאלותיי:
1. האם המעסיק חייב להפחית לי את שעות העבודה ל-42 שעות שבועיות לפי התיקון לחוק הנ"ל?
2. מה ניתן לעשות במידה והוא מסרב?
3. מאחר והמעסיק לא עשה זאת עד היום, האם אוכל לדרוש פיצוי כספי רטרואקטיבי בגין כל אותן שעות שלא הפחית לי מאפריל 2018 ועד היום?
בתודה מראש,
טלי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי הפחת שעות העבודה השבועיות ע"י המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה