ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2019 16:59
אריקה 17/12/2019 16:59
באפריל התחלתי עבודה מועדפת בתחנת דלק עם תנאים של 4-5 משמרות בשבוע, עם הזמן התחילו להוריד לי משמרות ל3-4 וכשביקשתי לקבל עוד משמרות לא התייחסו לבקשה שלי.
כרגע אני בהריון בחודש שישי, מהרגע שהודעתי על ההריון התחלתי לשים לב ליחס שונה ולא נעים מצד המנהלים והגעתי למצב שבו אני מקבלת 2-3 משמרות בשבוע!
זה פוגע במשכורת שלי באופן משמעותי מה שכמובן ישפיע גם על חופשת הלידה שלי.
בנוסף לכך צריך לסיים מועדפת עד שנה מהתחלתה ונשארו לי 50 ימים על מנת לסיים אותה, עם המשמרות שאני מקבלת לא אצליח לסיים את המועדפת עד הלידה ואאבד את המענק שלי.
אני עובדת שם פחות משנה לכן לא אוכל להתפטר ולקבל פיצויים על הרעת תנאים, אשמח לדעת אם יש אופציות נוספות או פיתרון כלשהו על פי החוק כי אני מרגישה שאין לי איך לצאת מזה ואני מפסידה מכל הכיוונים.
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה מועדפת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה