ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2019 15:37
עדי 03/11/2019 15:37
בעלי פוטר מהעבודה לפני 3 שנים, לא קיבל טופס 161 כשסיים לעבוד. לפני מספר חודשים כשרצה לפדות את כספי הפיצויים מאותו המעסיק, פנה לחברת הביטוח, שם הוציאו עבורו את ה 161 שהמעסיק העביר אליהם ואז על הטופס היה רשום שהמעסיק העביר לחשבונו השלמה של 13,650 ש"ח. לא קיבלנו את הסכום הנ"ל, וכשפנינו למעסיק ניסה להמציא מליון תירוצים שלבסוף אמר - בואו נגיע לפשרה ונשלם לכם 5,500 ש"ח. סרבנו וביקשנו רק את מה שמגיע לנו ע"פ החוק. המעסיק התעלם והעביר לחשבוננו 5,500 ש"ח. כעת אנחנו רוצים לתבוע את יתר הסכום - האם צריך להגיש תביעה לבית דין לעבודה או תביעות קטנות? האם מדובר בהלנת שכר? אשמח להכוונה בנושא

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איפה להגיש את התביעה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה