ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/09/2019 17:12
איריס 19/09/2019 17:12
מבררת עבור בני החייל. עבד בחדר בריחה במשך שנה במהלכו מלאו לו 21. שכרו היה שעתי ומזדמן על פי שיבוצים בהתאם ללוח הזמנים. בגיל 21 וחצי בערך הפנה בני את תשומת לב המעסיק שעליו להפריש לו לקרן פנסיה בהודעת סמס. בתגובה המעסיק כתב שיפריש וגם שהוא מפוטר לאור נסיון לחסוך עלויות. בני קיבל תלוש אחרון והפרשות כולל הודיה מוקדמת.

היום שלח המעסיק מייל שלאחר חישוב נוסף מסתבר ששילם בתחושה האחרון 1000 שח יותר ממה שהיה נכון לשלם ולכן מבקש את ההפרשים. מעצבן ממש. בייחוד לאור הפיטורים הלא הוגנים. מיותר לציין שלבן שלי אין כרגע את הסכום.

עצות יתקבלו בברכה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בירור זכויות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה