ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/09/2019 11:06
קרן 18/09/2019 11:06
עובד בשכר שעתי עבד כמעט 7 חודשים בתחום ההייטק, הודיע שבועיים מראש על התפטרות ומעבר לחברה אחרת. המעסיק ביקש להוסיף חודש עבודה נוסף אבל בינתיים שולח הודעות לא נעימות, מספר לשאר העובדים שהעובד המדובר התפטר בהפתעה ומתנהג בצורה קטנונית ולא תקינה. המעסיק טוען פתאום שיש בעבודה החדשה עבירה על סעיף אי תחרות (למרות שאלו נושאים שונים לגמרי)
אשמח לדעת איך כדאי להתנהג.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דעתכם על המקרה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה