ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2019 21:25
היריון 03/09/2019 21:25
ערב טוב,
אני אחות מוסמכת בהיריון שבוע 30, עובדת בבית אבות מזה שנתיים, עבודה במשרה מלאה( משרת משמירות), מסרתי אישורי בדיקות שעשיתי במהלך ההיריון למקום העבודה כדי לקבל את ה 40 שעות, המעסיק אומר לי שהם לא משלמים לי את השעות האלה אם באותו יום הייתי חופש ולא היה לי משמרת!! הסברתי להם שזכותי לא לעבוד באותו יום של הבדיקה, וגם הרופא הפרטית שלי אמרה שאת זכאית לא לעבוד באותו יום של בדיקה אם הרגשת העייפות ולא נוח לך, וחוץ מזה אני עובדת במשמירות ואני מראש יודעת מתיי יש לי בדיקה אז אני בבקשות סידור עבודה יכולה לבקש מראש לעבוד ערב ובאותו יום יש לי בדיקה בשעות הבוקר, אז זה אמור שאני לא פספסתי שעות עבודה וגם המעסיק יגיד לי שאת עבדת ולא פספסת(זה כמו הטענה שלו ביום החופש).
אני רוצה לברר האם זה חוקי אם הם מסרבים לשלם לי את ה 40 שעות אם ביימי הבדיקות הייתי חופש??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: היעדרות מעבודה עקב בדיקות היריון שגרתיות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה