פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עובד שעתי חזר לעבודה לאחר חופשת מחלה למרות שעדיין לא הרגיש טוב. לאחר כשעתיים של עבודה הוא הלך הביתה כי לא היה מסוגל להמשיך לעבוד. בהמשך אותו יום הוא קיבל אישור מחלה לימים נוספים, הכולל גם את היום בו עבד. (הוא עבד כשעתיים ביום ראשון וקיבל אישור מחלה חדש החל משבת שלפני כן, כי האישור הקודם היה עד יום שישי). מה התשלום שמגיע לו עבור היום בו עבד כשעתיים והאם רצף ימי המחלה ישמר או שמתחילים לספור מחדש את ימי המחלה? (אם הוא לא היה מגיע לעבוד באותו יום היה מגיע לו 100% שכר עבור אותו יום והימים שאחריו). כאמור, מדובר בעובד שעתי.