ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2019 22:08
זהר 12/08/2019 22:08
אני עובדת במפעל ובו עובדים 7 ימים בשבוע
אני עובדת בין 5 ל 6 פעמים בשבוע, תלוי בהחלטת המנהלת שלי.
כאשר אני עובדת 12 שעות, מסתבר שהחצי שעה הפסקה שאני מקבלת לאחר 6 שעות בכלל נלקחת מה150% ולא מה100% שעות עבודה (שהם 8 וחצי שעות ראשונות)
כך שאם עבדתי 12 שעות בדיעבד עבדתי 11 וחצי אך התשלום בגין ההפסקה שנלקחה לי היא משעת עבודה של 150%
האם דבר זה חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפסקה ושעות נוספות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה