פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני עובד בחברה במשרה על תקן שעתי.
אופי העבודה הוא מיום ראשון עד חמישי והדרישה היא 8.5 שעות ביום.

במהלך השבוע עבדתי מיום ראשון עד רביעי 43 וחצי שעות *כולל שעות נוספות*

ביום חמישי הייתי בחופש והצהרתי על כך(וזה גם נוכה לי מימי החופש).

ביום שישי הגעתי לעבודה ועבדתי 6 שעות.

האם אני זכאי לשעות נוספות ביום שישי לאור המידע הנ"ל או שזה אמור להיות שעות רגילות?

לטענת מחלקת שכר אני נדרש ב42 שעות רגילות וששעות נוספות לא נחשבות למכסה השבועית.

נשמע לי תמוהה מאוד, זה אומר שימי חופש רק פוגעים בי במצב הזה.

תודה מראש.