ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2019 19:12
יוסי המילואימניק 29/06/2019 19:12
האם המעביד רשאי לקחת כספים שהעבירו לו מביטוח לאומי על שמי?
במהלך חודש אפריל עשיתי 5 ימי מילואים.
משכורת אפריל קיבלתי שכר רגיל ( גלובלי)
במהלך חודש מאי קיבלתי בדואר מכתב מביטוח לאומי שהעבירו לחברה שלי סכומים גבוהים בהרבה מהסכום אותו קיבלתי, זאת מכיוון שהסכום שחושב ע"י ביטוח לאומי התייחס ל3 חודשים הקודמים שבהם קיבלתי גם בונוס.
המעביד טוען כי לרוב הסכומים המגיעים מביטוח לאומי אינם מכסים את ימי העבודה זאת בשל הטענה שביטוח לאומי משלם רק על 5 ימי עבודה מתוך 30, בעוד שהחברה משלמת בכל מקרה 5 ימים מתוך 22 ימי עבודה.
האם הטענה נכונה?
האם המעביד רשאי לקזז את הסכומים שקיבלתי ולטעון שהוא משלם יותר עקב היותי עובד גלובלי?
האם באמת ביטוח לאומי לא משלם סכום מלא לחברה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מילואים + בונוס - פורום זכויות העובד ודיני עבודה