ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2019 01:31
אורלי 21/06/2019 01:31
בעלי עובד כאיש אחזקה וחשמלאי מקצועי,אהוב ואהוד על הסובבים אותו ועל ההנהלה. במקום העבודה שלו כל איש אחזקה עובד פעם בשבוע משמרת ערב ופעם בחודש ביום שישי. מנהל האחזקה החליט להתעמר בו ובמשך שבועיים רצופים דרש ממנו לעבוד משמרת ערב בכל יום ופעמיים ימי שישי רצופים כעונש על כך שלא חזר לטפל בתקלה שצצה לאחר שסיים משמרת והיה כבר בדרכו הביתה שבדר"כ נהוג במקרים כאלה להיעזר בעובדים שנמצאים במקום.
כאשר בעלי עדכן את מנהל האחזקה שבאחד הימים יש לו פגישה חשובה בשעות אחה"צ ולא יוכל לעבוד משמרת ערב,אמר לו שייקח חופש.
האם מנהל האחזקה רשאי לדרוש מבעלי לעבוד משמרת ערב וימי שישי ברצף דבר הנוגד את ההתנהלות הקבועה במקום?
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה במשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה