ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/06/2019 18:51
אמיר 11/06/2019 18:51
שלום רב,
אני עובד אצל שני מעסיק: אצל מעסיק אחד אני עובד קבוע למעלה מ 20 שני ואצל המעסיק השני אני עובד בעבודה מזדמנת (עבודה נוספת חדשה).
המעסיק הראשון מנכה מהשכר שלי פנסיה לפי החוק.
סוכם עם המעסיק השני שעבור כל יום עבודה מזדמנת אקבל 850 שח (עבור לפחות 12 שעות עבודה). הופתעתי לראות שמהסכום הזה הורידו עבור פנסיה את החלק שלי 6% וגם את החלק של המעסיק 12.5%.
יש לי שתי שאלות:
האם זה חוקי? דהיינו האם יש זכות למעסיק להוריד מהשכר שסוכם עליו גם את החלק שלי וגם את החלק שלו.
האם אני יכול לוותר על הפנסיה ממקום העבודה השני?
מבקשת את עזרתכם
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ניכוי לפנסיה משכר עבודה מזדמנת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה