ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2019 11:21
אנאל 05/06/2019 11:21
היי אשמח לעזרה,

ביום ראשון האחרון עשו לי שימוע.

היא אמרה לי שעל כל חודש שעבדתי יש לי יום אחד להמשיך לעבוד, עבדתי 5 חודשים ז״א עד חמישי אני יכולה להמשיך לעבוד ואז אני כבר מפוטרת.

חשוב לי להגיד שלא קיבלתי מכתב פיטורים עדיין.

הבנתי שברגע שמביאים לי מכתב פיטורים אז מאותו הרגע יש לי שבוע שלם לעבוד.

האם זה חוקי אם יביאו לי היום את המכתב פיטורים כשמחר זה היום האחרון שלי?

ואם יביאו לי מחר את המכתב פיטורים זה חוקי?
אשמח לדעת ולהבין יותר...

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה להתייעץ אחרי השימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה