פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אחותי הועסקה כמלצרית במסעדה.

התשלום בוצע מהטיפים ויצא תלוש פיקטיבי (אנחנו בודקים כעת האם הסכומים ששולמו בפועל זהים לסיכומים בתלוש). בתלוש לא הופרשו תנאים סוציאלים.

בתום עבודתה התברר לאחותי שהיה צורך להפריש לה לקופה שקיימת ברשותה מזה כמה שנים.

המעסיק עשה חישוב וביקש ממנה לשלם לו עבור החלק שלה ובנוסף קיזז לה את כל השכר האחרון לטובת ה"חוב". כמו כן הוא מתנה את תשלום החלק שלו בתשלום מלא ה"חוב".

מדובר בחיילת שהשתחררה לא מזמן מהצבא כך שדיני עבודה לא ידועים לה ולכן רק בסוף תקופת העסקה הכל צף.

אני תוהה כיצד נכון להתנהל? הבנתי שאסור לקזז כסף משכר עובד, האם זה נכון?

תודה מראש