ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2019 09:28
גיל 29/05/2019 09:28
בחודשיים האחרונים עבדתי לילות קבוע במתכונת של 12 שעות, ראשון עד חמישי. כשקיבלתי את תלוש המשכורת לא הופיע פירוט של השעות הנוספות.
היום התברר לי שהם לא חושבו כלל, ושמי שגייס אותי לעבודה לא הסביר לי נכון על השכר (אמרו משהו על שכר גלובלי 6% של שעתי 30 לשעה... קיים דבר כזה בכלל? מה גם שבכלל דובר בגיוס על שכר שעתי ולא גלובלי, כך גם חתמתי בחוזה) אבל כיוון שאני עובד טוב הם יוסיפו לי מעכשיו את השעות הנוספות.

שאלתי היא האם מגיע לי פיצוי רטרואקטיבי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה