ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2019 10:48
רונית 20/05/2019 10:48
בוקר טוב,

התפטרתי בתאריך 13/5 ונשלח מכתב. עם המנהלת דיברתי בבוקר והיא הבינה אותי ואמרה שתגיע תדבר עם המנכל לגבי אם אגיע או לא. ציינתי כי לפי החוק אני אמורה לתת עד יום שישי 18/5.

כאשר חזרה אלי אמרה כי אין בעיה שלא אגיע יותר
במכתב סיום ההעסקה רשום שעבדתי יד ה8/5 מה שלא נכון ובנוסף אמרה שלא אמורה לשלם על הימים שלא הייתי ושאולי אגיע להשלים 3 ימים-עכשיו.

מה החוק אומר? איך אני צריכה להתנהל?

שלחתי לה את החוק שאומר כי גם אם לא הגעתי בהסכמה הם מחויבים לשלם לי את הימים הללו.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה לדעת איפה אני עומדת חוקית... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה