ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/05/2019 09:01
א.ש 13/05/2019 09:01
חבר שעבד במקום עבודה כזמן מה , הודיע למנהלת שאינו יכול לעבוד בשבוע הקרוב.

לאחר כשבוע כשביקש לדעת משמרות , אמרו לו "נעלמת לשבוע ואתה מבקש משמרות? חצוף" לאחר שהודיע שאמר למנהלת התעלמו ממנו לחלוטין וסיננו אותו ולמעשה הוא פוטר מבלי שאמרו לו.

החבר (שלא הגדיל ראש בכך שלא קיבל תשובה) גילה שהמספר שאליו שלח את ההודעה שגוי .

בנוסף עכשיו שהגיע לקחת את המשכורת שלו , אמרו לו שלא מוצאים את הצק שלו ומושכים אותו.

עכשיו השאלה שלי היא כזאת , למרות ההקטנת ראש של החבר והתנהלות הלקויה מצידו בהודעה לבוסית , האם מותר לפטר בן אדם מבלי להודיע לו שהוא מפוטר? ללא שימוע וללא שיחה מקדימה? ובנוסף החבר צריך לשלם חשבונות שאינו יכול לשלם בגלל חוסר תשלום משכורת בזמן האם גם בקשר לזה יש משהו לעשות?

תודה רבה רבה לעוזרים!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים ופגיעה בשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה