פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי בין נובמבר - פברואר האחרונים כפקידת עו"ד זמנית המחליפה כיומיים בשבוע מישהי בהתמחות. לפני כן הייתי מוגדרת כעקרת בית היות והתפטרתי אחרי 13 שנה ממקום עבודתי הקבוע לשם גידול התינוק( וזאת אני עושה כבר שנה וחצי )
הכל טוב ויפה, המקום היה מקסים, עממה עוד בינואר ביקשתי מהמנהל עו"ד בעצמו כמובן, לבדוק אופציה של הפרשה לביטוח המנהלים שלי כי חודש הבא אסיים לעבוד. אמר שיבדוק ולא יזם שיחה, לאחר כחודש כשהבאתי טפסים לחתימה לביטוח במגדל אמר יתכן וישתלם לו יותר לוותר על הטופסיאדה ולהכניס לי את זה ישירות למשכורת וביקשתי שיכניס למגדל והסברתי על ריסק שאני משלמת שעומד לפוג בסוף השנה 2019 והיות שגיליתי שאני שוב בהיריון לא אחזור לעבוד בקרוב. מכאן יוצא שאני כל שבוע שבועיים שולחת הודעה והוא עונה ב"אבדוק" אבל לא חוזר וכך ממרץ שקיבלתי משכורת אחרונה על פברואר. אני לא רוצה לאבד את הוותק והריסק עומד לפוג וכבר לא נעים לי לתזכר וללחוץ.