פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני לא כל כך בקיאה בנושא של קרן פנסיה או הפרשות אחרות כמו קופת גמל וביטוח מנהלים. יש לי כמה שאלות בנושא:
1. בעבודה הקודמת שלי ע"פ תלושי השכר ניתן לי קרן פנסיה מספטמבר 2008 עד מרץ 2009 - עד מתי שהתפטרתי.
ביוני 2009 התחלתי עבודה חדשה ובבדיקה שערכתי התחלתי לקבל קרן פנסיה בינואר 2010. האם זה תקין? האם אני לא אמורה לקבל רטרו? (אני עדיין עובדת שם)
2. מה ההבדל בין ה-3? ומה חובה על המעסיק לתת?
3. בדוחות שאני מקבלת מחברת הביטוח רשום מרכיב של פיצויים. אם אני מתפטרת אני זכאית לפיצויים הללו? ואם אני מפוטרת האם מלבד לפיצויים הללו מגיע לי פיצויים מהמעסיק (כמו שהיה בעבר לפני שהיו מפרישים לפיצויים)?
תודה מראש!!