פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שאלה

הודעתי למעסיקה שלי שיש לי תור לרופא נשים שלי ב-15:00, והיא אמרה לי לצאת מהעבודה באחת, שעתיים לפני התור שלי, וכשדרשתי הסבר למה היא מבקשת שאני יצא באחת שהתור שלי בשלוש היא אמרה לי שזה בעיה שלי ושהיא כל הזמן אמרה לי לכוון לשם זאת אומרת לקבוע את הבדיקות שלי לזמן ההפסקה או ליום החופשי שלי, אני עובדת בפעוטון.

מותר לה לעשות את זה?
זה לא פגיעה בעובד?

אני בהריון בשבוע 36 ויש לי 40 שעות שמגיעות לי מבחינת החוק לבדיקות הריון. יש לציין שהפסדתי כבר חלק מהשעות בדיקות שלי בגללה מכיוון שהיא אמרה לי לקבוע את הבדיקות ליום חופשי שלי וכך עשיתי, ולאחר בירור הבנתי שאת השעות האלה אני אמורה לקבל רק עם יצאתי לבדיקות במהלך העבודה או לאחר העבודה.