פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוסף תגובה

הודעה חדשה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

זה מצב חוקי ולגיטימי? 06/02/2019

עדי

06/02/2019 15:52

מחבר: עדי תאריך: 06/02/2019 15:52

תגידו .. סתם מסקרן, האם זה חוקי, לקחת לעובדת את היום חופשי שלה, להתקשר אליה שמונה בבוקר ולהזעיק אותה לעבודה, לקבוע לה עובדה שהיא עובדת ביום חופשי שלה, מבלי להתחשב בחייה הפרטיים, אם היא חולה או שיש לה מחלת ילד, ממש לכעוס עליה באופן אישי על כך ולשאול אותה: "מה יהיה מה יהיה?" כאילו אני מנבאת עתידות ואומרת לבנותיי להיות חולות, ממש לכעוס באופן אישי אם את מסרבת לעבוד ביומך החופשי וכבר את לא יודעת מה זה יום חופשי.. עובדת 8 שעות כל יום וימי שישי חמש שעות, אני שנים עובדת בחינוך לגיל הרך, אבל בכזה מקום עוד לא נתקלתי באמת!

אשמח לחוות דעת

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

                                חזרה לפורום
                            חיפוש בפורום
                                    הודעה חדשה
            

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זה מצב חוקי ולגיטימי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר

המידע באתר ניתן באופן תיאורטי, במידע חסר ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין!