פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

כאשר באתי לבקר במשרד חודשיים וחצי לאחר הלידה הודעתי למנהל שלי שאני חוזרת לעבודה והתנאי היחיד שלי הוא לסיים ב- 15:45. באותה שיחה הוא לא עדכן כי הוא הדבר אינו אפשרי וסיכמנו שנדבר חודש לפני החזרה שלי על מנת לסגור את הדברים. חודש לפני כאשר התקשרתי הוא פתאום הודיע לי שהם לא יכולים להחזיר אותי ולמעשה פיטר אותי (זרק משהו על כך שהם ייתנו לי 3 משכורות).

אשמח אם תעדכנן אותי מה בדיוק מגיע לי מהעבודה, מה חשוב שאני אדע. (התחלתי לעבוד בתאריך 25.9.11 וילדתי בתאריך 11.12.12 ולאחר 5 חודשים מחופשת הלידה למעשה פוטרתי).

סליחה על האורך ותודה רבה מראש על התשובה.