פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי צריכה עצה מעורך דין שמבין בעניין לצערי לפני ככמעט חצי שנה עברתי הריון לא תקין שבעקבותיו נאלצתי להיעדר כחודש וחצי כמעט בעקבות ניתוח אני עובדת בחברת אופנה כמעט שנה לשמחתי גילתי על הריון לפני מספר חודשיים שהוא בסיכון לכן נאלצת להיעדר בגלל בדיקות או מחלת הוורטיגו שאני סובלת ממנה אני כמה צעדים לפני שמירה הבוסית שלי שלחה לי מכתב בוואצ אפ שהם הגישו בקשה לתמת לפטר אותי בהיותי בהריון בגלל העדריות וכי החנות סופגת הפסדים בגלל ההעדרות אך אין זה נכון אני הפכתי אותה לרווחית וקיבלתי מנהלת מצטיינת יש הצדקה לפיטורים כאלה אשמח לכיוון סליחה על האורך