ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/10/2018 10:02
דיאנה 18/10/2018 10:02
בוקר טוב חייבת עזרה בבקשה

עבדתי במרפאת שיניים כסייעת רופא שיניים בהרצליה מספר פעמיים .

קבענו מראש על תשלום של 35 שקלים. אחרי תקופה שעבדתי ביקשתי משכורת והמעסיק טוען שהוא לא מרוצה מה ״תוצר״ ושזה היה תקופת התלמדות (כשבועיים) ללא תשלום, למרות שסיכמתי איתו שזה יהיה כולל תשלום. בנוסף עבדתי כסייעת כשנתיים בצבא לכן אני לא צריכה התלמדות . ולכן אמרתי לו שאני לא רוצה לעבוד אצלו יותר אז הוא אמר שבגלל שעזבתי הוא מספיד כסף ואני חייבת לו פיצוי כספי. אני גם חיילת בודדה שרק השתחררה ואני חושבת שהוא מנצל את זה שאני לא יודעת חוקים .

והוא העסיק אותי גם ללא תלוש וללא טופס 101, ואני לא יודעת מה לעשות היום כבר 17 לחודש ולא קיבלתי משכורת של חודש שעבר ועבדתי גם פעם אחת בחודש אוגוסט.

אני צריכה שתכוונו אותי לפחות מה לעשות במקרה כזה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריכה הכוונה וייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה