ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/05/2013 23:41
גיל 18/05/2013 23:41
בהמשך למה שכתבתי מקודם :
כנראה לא הבנת ...
העובד זכאי לתשלום על יום מילואים על היום בו שהה במילואים , לא על הלילה שלפני .

החייל שלי היה אמור לסיים לעבוד ב5 בבוקר במקום עבודתו ולהתייצב במילואים ב8:00 בבוקר (3שעות לאחר מכן) . לפיכך כדיי לאפשר לו לתפקד באותו יום מילואים הוא ביקש לא לעבוד באותו לילה , ולכן המעסיק שלו הכריח אותו לחתום על יום חופש על היום שקדם ליום המילואים .
האם הבנת ? האם זה חוקי ?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקת חייל מילואים בלילה שלפני - פורום זכויות העובד ודיני עבודה