ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/10/2018 08:44
א.פ 11/10/2018 08:44
אני שבוע 31 בהריון. כבר לא מסוגלת לעבוד יותר. עובדת משמרות עד 12 בלילה כל. יום על הרגליים. יש לי 170 ימי מחלה צבורים אני מעוניינת להודיע לאחראית שאני רוצה החל משבוע הבא כבר להיות במחלה עד הלידה ( כדי שלא יווצר מצב שאני עושה פנצר- כי לא נעים).

האם האחראית רשאית לבקש ממני הסברים על הסיבה של החופשת מחלה? או שברגע שיש לי מחלה אף אחד לא יכול להגיד לי כלום?

יש לציין שאני גם אמורה לעבור מי שפיר בשבוע 32.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות בעניין זכויות בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה