ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/08/2018 07:38
מאי 20/08/2018 07:38
אני עובדת במעון יום מזה שבע שנים בתור גננת
תלונה אחת קטנה לא היתה עליי בשבע השנים הללו
בשנה האחרונה התחלפו המעסיקים והיתה לנו שנה קשה מאוד כי למעסיק חשוב לרצות רק את ההורים, כי בשבילם המעון הינו עסק כלכלי.
נגמרה השנה בידיעה שאקבל את קבוצת הפעוטות שנה הבאה..פתאום נודע לי ממקורות לא מהמפעיל עצמו שפוטרתי כי קבוצת הורים לא מרוצים דרשו זאת מהמפעיל.
אני יזמתי שיחת בירור עם המפעיל והם לא נקטו בעמדה ברורה לגביי מה שמאוד הכעיס אותי.
עושים לי שם רע במקום העבודה בשיתוף עוד שתי סייעות..סיפור קצת מורכב
השאלה שלי היא:
מותר להם לפטר אותי בלי סיבה מוצדקת שבוע לפני פתיחת שנת הלימודים?! עם התראה קצרה(יש לציין שהם שקטים מאוד לא מעדכנים).שלא נדבר פה על זה שנותנים מקום לשמועות שמכפישות את השם שעשיתי במשל שבע שנים .
אשמח מאוד שתחזרו אליי בהקדם
מאי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בלי סיבה מוצדקת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה