ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2018 11:07
לוטן 08/08/2018 11:07
היי יש לי שאלה בנוגע לעבודה, אני עובדת במפעל כעבודה מועדפת כבר כמעט חצי שנה, עד עכשיו היו לנו משמרות של בוקר (7:00-16:00) או צהריים (16:00-00:00) ולילה (00:00-7:00) יש אפשרות לעבודה של 12 שעות (כשעות נוספות).

החל מהשבוע המנהל שלי החליט שכל הצוות שלי עושה רק משמרות של 12 שעות כלומר 7:00-19:00 ו19:00-7:00, אני רוצה לדעת אם חוקי לחייב עובדים לעבוד כל השבוע (ממוצאי שבת עד יום חמישי) משמרות של 12 שעות, למרות שבחוזה אנחנו מחוייבים רק על 15 שעות נוספות שבועיות.

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות עבודה ומשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה