פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

סגרתי עבודה עם חברת טיולים קטנה לגבי הדרכה של קבוצה. ביקשתי פעמים רבות מכתב התיחייבות בנוגע להעסקה/שכירת שירותיי. באותו הזמן גם הענקתי ייעוץ לגבי אופי הטיול, מקומות, פעילויות וארגון. גם עזרתי בסגירת פינות.

כעת אני לא בארץ, וסגרתי עם החברה שאגיע במיוחד למפגש עם הקבוצה. היום קיבלתי הודעה בוואצאפ שהם מבטלים את העסקתי כי לא הייתי זמינה ביומיים האחרונים.

חשוב לציין שהמעסיקים יודעים שאני לא בארץ, וגם הודעתי מראש שאהיה ללא קליטה ביומיים הללו, לכן רציתי לדבר לפני. הם חזרו אליי בזמן שלא הייתי זמינה, וטענו שחוסר התקשורת לא מתאים והם מבטלים את העסקה. למרות שהבקשה לשיחה הייתה ביוזמתי, והודעתי מתי אהיה פנויה / לא פנויה.

השאלה מה אני יכולה לעשות כרגע, כי אני עשיתי תכניות בנוגע לעבודה זאת שכעת מתבטלת ברגע האחרון. יכולתי לסגור עם חברה אחרת ועכשיו מאוחר מידיי. הם גרמו לי לאבדן כספי.

זאת ועוד, גם הענקתי להם עזרה בתכנון הטיול וייעוץ בחינם על חשבון הזמן שלי.

עד היום הם לא שלחו לי כתב התחייבות, אך יש התכתבויות של מיילים והודעות וואצאפ. זה תקף מבחינה משפטית?

החוק מגן עליי במקרה הנ"ל או שהייתי צריכה לדאוג לדמי ביטול וכו'?

תודה