ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2018 10:49
הילה 22/07/2018 10:49
היי, הארכתי את חופשת הלידה מעבר לחצי בגלל שהקטנצ׳יק יכנס למסגרת רק בספטמבר.

1. אני רוצה לדעת אם אני מעוניינת להתפטר לצורך גידול ילד, עד מתי יש לי?

האם אני צריכה לחזור לעבודה פיזית ואז להתפטר? בעקרון חצי שנה עברה בתחילת יולי...

כשאצטרך לחזור יעברו 8 חודשים.

2. אם המעסיק לא יהיה מוכן לתת לי מכתב פיטורים אוכל לחתום בכל מקרה בעקבות העובדה שמקום העבודה עבר למקום מרוחק מהבית שלי? (כיום המרחק הוא 39,40 קילומטר מהבית לאחר המעבר, לא ממקום העבודה הקודם.. ומקום העבודה הקודם היה מרוחק מביתי כ-15 קילומטר... הוא סידר הסעה ולכן כיסה על עצמו מפני התפטרות של עובדים בגין מרחק...)

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הארכה חופשת הליד המעבר לחצי שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה