ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/07/2018 10:33
אורה 22/07/2018 10:33
שלום,

אשמח לדעת מה הם תנאי חופשת הלידה שאוכל לקבל במידה ואעזוב את מקום העבודה שלי בו אני מועסקת במשך 4 חודשים בחודש חמישי להריון.

לפני שהתחלתי לעבוד במקום זה עבדתי במשך שנים במקום עבודה אחר ללא הפסקת עבודה בין המקומות.
כמו כן ארצה לדעת מה דמי חופשת הלידה שישולמו לי במידה ואשאר במקום עבודה זה עד הלידה ואהיה מועסקת שם 10 חודשים בסך הכל עד הלידה.

אשמח לקבל תשובה מפורטת.

בדקתי באתר של ביטוח לאומי ולא הצלחתי להבין לגמרי מה זכויותיי.

תודה מראש על המענה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בדיקת זכויות אישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה