ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2018 16:25
רונית 10/01/2018 16:25
אני עובדת בצהרון. בלוח חופשות נאמר לעובדי הצהרון שהם עובדים יום ארוך בקייטנת פסח מ8 עד 16:30.
עכשיו במשרד החינוך הודיעו שבימים אלו, יתקיים ביה"ס, מה שאומר שעובדי הצהרון לא יעבדו את השעות שהובטחו להם, אלא רק שעות צהרון כשאר הימים- עדיין יוצא שעה פחות.
עובדי בצהרון שייכים לעירייה ולא למשרד החינוך.

האם השינוי בשעות העבודה נחשב הרעת תנאים והאם צריך לשלם לעובדי הצהרון את השעות שמורידים להם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי לרעה בתנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה