ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/05/2013 12:41
ליה 06/05/2013 12:41
שלום, אבקש לבדוק:
המשרה שלי היא 7 שעות עבודה אני כרגע בהריון ועובדת כ- 3 שנים אצל המעסיק הנוכחי.
1 - במסגרת ה- 40 שעות עבור הבדיקות שמגיע לי
ברור לי שבדיקת מי השפיר נכנסת ל- 40 השעות
אך מה לגבי יום המנוחה שאחרי, האם הוא גם נכנס לן- 40 השעות או שמה יורד לי מימי המחלה שלי?
2 - לגבי שעת הנקה, הואיל ומשרתי היא 7 שעות האם מגיעה לי שעת הנקה מלאה, במידה ולא מה כן?, 45 דקות, חצי שעה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בהריון ולידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה