פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד במקום מסודר , אשר חבר בהסתדרות ויש בו וועד עובדים .
לאחרונה בחנו את תלוש השכר ורצינו להביו מהו השכר השעתי שלנו שממנו גוזרים שכר לשעות נוספות, שכרנו מורכב מכמה גורמים מרכיבי שכר, ותוספות מחלקתיות שאינן נכללות ברכיב הפנסיה , בתלוש מצויין במפורש שכר שעות רגילות בצמוד אליו 186 שעות ולידו סכום לצורך העניין 4800 ש''ח , חילוק פשוט אמור לתת לי את השכר השעתי ת שממנו אמור להיגזר שעה נוספת אך בפועל חסר 2 ש''ח לשעה רגילה , נציין רק שאנו עובדים משרה מלאה ובדיקה מראה שזה לאורך כל שנות עבודתנו מעל ממוצע של 15 שנה האם יש בסיס לטענותינו והאם ניתן לתבוע אחורה ?