פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני עובדת בחברה פרטית כשמונה חודשים. התקבלתי לחברה למשרה של 6 שעות. לפני פסח הבוס שלי הודיע לי כי הוא מחפש מישהי אחרת במקומי עקב כך שאני לא יכולה להגדיל את המשרה ל-9 שעות יומיות ( הוא פיטר מישהי אחרת, שעבדה במשרה מלאה וחלק מהעבודה שלה נפל עלי ). היום, הוא הודיע לי כי מגיעה בחורה חדשה לראיון עבודה ואני אצטרך למצוא משהו אחר בקרוב. מיותר לציין שעד היום לא קיבלתי מכתב פיטורין או תאריך כלשהו, הוא נהנה לשאיר אותי ע"מ שהעבודה תתבצע עד שימצא מישהי אחרת במקומי. יש לציין , כי לפי מיטב ידיעתי הוא מרוצה מעבודתי ואין לו סיבה אחרת לפיטורין (כך גם הוא מצהיר).
שאלתי היא, האם פיטורין על רקע אי הגדלת שעות המשרה הנם חוקיים? אם לא, מה ניתן לעשות פה?

תודה, אורית.