ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2013 22:52
אוריה כהן 14/04/2013 22:52
שלום,
אני עובדת אצל מעסיקה בעלת עסק פרטי, אני בחודש שישי ובמהלך ההריון הייתי במספר רב של בדיקות ואת האישורים לכך שמרתי.
פניתי למעסיקה והיא טוענת שאני איינני זכאית לתשלום מאחר שאני עובדת 5 פעמים בשבוע. למרות שכל משמרת שלי הינה מעל 4 שעות. שאלתי היא מה נחשב שבוע עבודה מלא? והאם העובדה שלפעמים אני כן עובדת 6 פעמים בשבוע משפיעה על התשלום???
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום עבור בדיקות רפואיות בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה