ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/04/2013 20:11
אלמירה חן 14/04/2013 20:11
רונן שלום רב,
אתה לא צריך אישור מרופא תעסוקתי כדי שלא תעשה שעות נוספות. זה זכותך אם אתה רוצה לעשות ש. נוספות
מעסיק יכול לתת לך מכתב פיטורים רק בתנאי שלא יאשר לך לעבוד מבחינת הבריאות
רונן אני מאוד אשמח לתת לך כל תשובות שתצטרך, אך מכוון שיש לכם הסכם קיבוצים תמיד תוכל גם לפנות להסתדרות
אני משאירה לך טלפון לכל שאלה 050-7177155
המון המון בריאות

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פנייה לרופא תעסוקתי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה