ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/04/2013 23:43
יקי תורג'י 13/04/2013 23:43
שלום .
אני עובד בשכר חודשי (100% משרה)
חליתי ביום שישי בשבוע ( נעדרתי עקב חופשת המחלה 6 ימים- ו ש א ב ג ד ).
המעביד קיזז משכרי עבור ימי המחלה כדלקמן : יום א 100%, יום ב 50% , יום ג 50% משכרי ומיום ד קיבלתי שכר מלא.
שאלתי - האם ימי המחלה הראשונים (שבמקרה שלי הם שישי ושבת ) אינם נחשבים למניין ימי המחלה לתשלום והספירה נידחת לימים א ב ג ?
תודה .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום עבור ימי מחלה בסופ"ש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה