ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/02/2013 16:35
זיו 26/02/2013 16:35
שלום רב, עבדתיכ-6 וחצי חודשים במפעל באזור פתח תקווה. תוך כדי עבודתי יצאתי לשירות מילואים של כמעט חודש שלם.

כשחזרתי לעבודתי מהמילואים (בתחילת חודש פברואר) נלקח ממני הרכב הצמוד שאיתו עבדתי ועוד כמה כלי עבודה. החלטתי להתפטר מהעבודה. הודעתי למעסיק בתאריך 6.2.13 שאני עוזב את העבודה וסיכמתי איתו שאני אעבוד עד סוף החודש ולאחר מכן אעזוב.

שבוע וחצי לאחר שהגשתי את המכתב הוא סילק אותי מהעבודה וסירב לתת לי מכתב פיטורין בטענה שאני זה שהתפטרתי על אף שסיכמתי איתו עד סוף החודש. השאלה שלי האם יש לי אפשרות לתבוע אותו במסגרת בית הדין לעבודה על כך שפיטר אותי שבועיים לפני הזמן שנקבע והשאיר אותי מחוסר עבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני יכול לתבוע את המעסיק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה