ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/02/2013 00:13
גייב 25/02/2013 00:13
משלמים פיצויים לעובד לאחר שמפטרים אותו. עובד שמתפטר בגלל סירוב להעלאה בשכרו אינו זכאי לתשלום פיצויים, אחרת המצב במשק היה נורא! כולם היו מבקשים העלאה ואם לא מקבלים את מה שהם רוצים, העובדים היו מתפטרים ומקבלים פיצויים....לא לשם כך נקבע המנגנון של פיצויי פיטורים יקירתי. העובדת התפטרה? תעדי בכתב את ההתנהלות בהנחה שהיא לא נתנה לך הודעה על התפטרותה בכתב, כפי שנדרש בחוק אבל לא תמיד מייושם בפועל.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין לעוזרת בית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה