ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/01/2015 21:52
אברהם 21/01/2015 21:52
אני עצמאי. בין יתר עיסוקי גם מרצה במכללה מזה כשנתיים. לאחרונה מעוניינת המכללה להוציא לי תלוש שכר ותוך כדי כך לנכות כמעט מחצית משכרי, לטענתם לטובת הפרשות ותשלומים שונים. משסירבתי להצעה קיבלתי מהם מכתב בנוסח (מקוצר קלות):
למען הסדר הטוב ובשל דרישות החוק נודה לכם על חתימתכם על הנוסח המצ"ב -
המכללה הודיעה לך כי היא מעוניינת להעסיק אותך כשכיר אולם הודעת כי אינך מעוניין בכך וכי אתה מעוניין להמשיך ולעבוד כעצמאי כפי שבחרת בעבר. לפיכך, מוסכם כי במידה שיקבע בעתיד, על ידי גורם שיפוטי, ו/או רשות מוסמכת אחרת, כי בתקופת הסכם זה התקיימו בין הצדדים יחסי עובד-מעביד
וכי על החברה לשלם שכר ותנאים סוציאליים כעובד, מוסכם על הצדדים כי שכרך ברוטו לשעה כעובד/ת הינו מחצית הסכום מהתשלום השעתי אותו קבלת מהחברה, וכי כל סכום עודף שקיבלת יוחזר על ידך מייד עם קבלת הדרישה כשהוא צמוד למדד המחירים לצרכן נושא הפרשי הצמדה וריבית משפטית מיום התשלום ועד ליום השבתו בפועל. "
שאלתי היא האם מותר למעסיק להחתים אותי על מסמך זה, ואם לא , מהי הסיבה לאי חוקיותו. תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בדיקת חוקיות של דרישת מעסיק לחתום על מסמך - פורום זכויות העובד ודיני עבודה