ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2014 23:10
רום 03/09/2014 23:10
שלום רב- אני עובד כמדריך תיירים, כשכיר, עבור מספר סוכני נסיעות.
בעקבות המלחמה האחרונה, נפגעה עבודתי ונאלצתי לגשת לביטוח לאומי ולשכת התעסוקה על מנת לקבל דמי אבטלה.

העניין הוא כזה, סוכניות הנסיעות, במספר מקרים- "איחדו" לי (שלא לבקשתי), תשלומים, למשל- עבדתי בחודש מרץ 10 ימים, ובחודש מאי 8 ימים, קיבלתי את המשכורת רק בחודש יוני עבור החודשים הנ"ל.

מאחר וצריך להגיע ל12 תלושי משכורת מתוך 18 החודשים האחרונים, אני לא עומד בעקבות איחוד התלושים בקריטריונים של הביטוח הלאומי.

יש לי הוכחה שעבדתי בחודשים מסויימים ושלמעשה אוחדו לי התלושים, מה עליי לעשות על מנת לפצל את התלושים בדיעבד.

בתודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצול תלושים בדיעבד, האם ניתן? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה